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云課堂 | 7月14日20:00“聊聊年休假”免費開播！
新冠肺炎疫情對企業(yè)的人力資源管理帶來了許多挑戰(zhàn)與思考，企業(yè)迫切需要創(chuàng)新人力資源管理模式以促進其可持續(xù)發(fā)展，為搭建企業(yè)與人才便捷、優(yōu)質、高效的學習通道，助力組織人才發(fā)展和個人工作效能提升。山東德仁四方人才集團開啟云課堂之勞動關系訓練營系列直播課程，將邀請行業(yè)專家、優(yōu)秀講師等相聚線上，讓我們一起在“靜止”中學習、提升、發(fā)展。
7月14日（周四）20:00，德州人力資源服務產業(yè)園聯(lián)合德仁四方人才集團與勞動法講習所特邀高級講師、高級員工關系合規(guī)師、北京高界鵬凱律師事務所合伙人馬玉飛，帶來主題課程《聊聊年休假》。
一、課程主題
聊聊年休假
二、課程時間
7月14日（周四）20:00
三、課程內容
（一）年休假的享受主體和享受條件
（二）年休假的天數(shù)
1. 法定天數(shù)
2. 年休假與其它假期的關系
3. 年休假的排除情形
4. 離職員工和新入職員工的年休假天數(shù)
（三）如何理解“安排”
（四）如果未休年休假
1. 未休年休假補償如何計算
2. 未休年休假補償如何主張
四、講師簡介
馬玉飛勞動法講習所高級講師、高級員工關系合規(guī)師、北京高界鵬凱律師事務所合伙人
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