德州市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)誠(chéng)信自律公約

為深化我市人力資源服務(wù)行業(yè)誠(chéng)信建設(shè)，推動(dòng)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)恪守誠(chéng)信準(zhǔn)則，營(yíng)造守法誠(chéng)信、公平競(jìng)爭(zhēng)、優(yōu)化良好的營(yíng)商環(huán)境，德州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園（以下簡(jiǎn)稱“產(chǎn)業(yè)園”）特發(fā)起《德州市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)誠(chéng)信自律公約》（以下簡(jiǎn)稱《公約》），以求共同遵守，共創(chuàng)和諧、共謀發(fā)展。同時(shí)，呼吁各人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)園簽訂《公約》，承諾遵守《公約》相關(guān)條款，接受政府行政主管部門、行業(yè)組織及社會(huì)的監(jiān)督，自覺維護(hù)人力資源服務(wù)行業(yè)秩序。

附件：

1.?德州市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)誠(chéng)信自律公約

2.?德州市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)誠(chéng)信自律公約實(shí)施細(xì)則

3.?《德州市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)誠(chéng)信自律公約》簽約申請(qǐng)單

4.?《德州市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)誠(chéng)信自律公約》簽訂書

德州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園

2023年3月

德州市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)誠(chéng)信自律公約

第一章 總則

第一條? 為加快構(gòu)建統(tǒng)一開放、依法經(jīng)營(yíng)、競(jìng)爭(zhēng)有序、誠(chéng)信守約、規(guī)范的人力資源市場(chǎng)服務(wù)體系，樹立行業(yè)良好的社會(huì)形象，提升人力資源服務(wù)水平，促進(jìn)行業(yè)健康有序高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》、國(guó)務(wù)院《人力資源市場(chǎng)暫行條例》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我市工作實(shí)際，制定本誠(chéng)信自律公約，以求共同遵守、共創(chuàng)和諧、共謀發(fā)展。

第二條?《德州市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)誠(chéng)信自律公約》（以下簡(jiǎn)稱《公約》）旨在加強(qiáng)德州人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)誠(chéng)信體系建設(shè)，接受政府行政主管部門、行業(yè)組織及社會(huì)的監(jiān)督。

第二章 誠(chéng)信自律與管理?xiàng)l款

第三條? 遵紀(jì)守法，廉潔自律。嚴(yán)格遵守國(guó)家、地方各項(xiàng)法律法規(guī)，加強(qiáng)誠(chéng)信道德教育，并有針對(duì)性地將誠(chéng)信建設(shè)與具體業(yè)務(wù)活動(dòng)緊密結(jié)合起來，在服務(wù)實(shí)踐中提升誠(chéng)實(shí)守信、合法經(jīng)營(yíng)的法制觀念和道德意識(shí)，樹立國(guó)家利益至上的行業(yè)共同價(jià)值觀。

第四條??恪盡職守，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)。自覺遵守公開、公平、公正的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)原則，重合同，守信用，言必信，行必果。按照服務(wù)合同約定的內(nèi)容依法提供人力資源服務(wù)，樹立“誠(chéng)信為本、質(zhì)量取勝”的經(jīng)營(yíng)理念。

第五條? 服務(wù)公示，合理收費(fèi)。自覺執(zhí)行行業(yè)規(guī)范，公開服務(wù)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，在國(guó)家政策指導(dǎo)下合理收費(fèi)，自覺維護(hù)客戶與勞動(dòng)者的充分知情權(quán)和合法權(quán)益。

第六條? 以人為本，規(guī)范用工。切實(shí)保障員工的合法權(quán)益，不以任何理由拖欠本單位員工、派遣員工和服務(wù)外包員工工資，按時(shí)、足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)，不扣押勞動(dòng)者居民身份證和其他證件，不阻攔勞動(dòng)者的合理流動(dòng)，全力保障勞動(dòng)者在工作期間的勞動(dòng)安全，建設(shè)和諧的勞動(dòng)關(guān)系。

第七條? 競(jìng)業(yè)限制，謹(jǐn)慎用人。約定競(jìng)業(yè)限制，維護(hù)本行業(yè)內(nèi)業(yè)務(wù)和管理人才的流動(dòng)秩序。聘用其他人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的離職人員時(shí)，應(yīng)自覺維護(hù)原單位的合法權(quán)益，不得通過不正當(dāng)手段獲取、使用或泄露原單位的業(yè)務(wù)成果、知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密。

第八條??嚴(yán)禁歧視，就業(yè)公平。向勞動(dòng)者提供平等的就業(yè)機(jī)會(huì)和公平的就業(yè)條件，不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受歧視，在職工的招用、聘用、轉(zhuǎn)正、晉級(jí)、職稱評(píng)定、勞動(dòng)報(bào)酬、生活福利、勞動(dòng)保險(xiǎn)等方面，不得歧視殘疾人。積極創(chuàng)造公平就業(yè)的環(huán)境，消除就業(yè)歧視。

第九條??公平競(jìng)爭(zhēng)，合作共贏。提倡在同行間開展公平有序的服務(wù)產(chǎn)品、服務(wù)質(zhì)量與服務(wù)效率的競(jìng)爭(zhēng)，鼓勵(lì)同行之間互助互利的合作關(guān)系。支持雙邊或多邊的業(yè)務(wù)交流，支持多種形式的知名品牌、先進(jìn)管理模式和信息資源的整合與共享。不以低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)客戶，杜絕互相拆臺(tái)、相互串通、暗箱操作等惡意競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)象，遵守行業(yè)道德規(guī)范，自覺維護(hù)行業(yè)內(nèi)公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境。

第十條? 黨建引領(lǐng)，爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)。加強(qiáng)黨建工作，提升服務(wù)水平，建立黨的組織并開展活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員干部的帶頭示范作用，實(shí)現(xiàn)黨建和業(yè)務(wù)工作的聯(lián)動(dòng)推進(jìn)。恪守誠(chéng)信服務(wù)準(zhǔn)則，踐行誠(chéng)信服務(wù)制度，爭(zhēng)當(dāng)國(guó)家、省、市的誠(chéng)信服務(wù)示范單位，爭(zhēng)創(chuàng)誠(chéng)信服務(wù)品牌。

第十一條? 接受監(jiān)督，配合檢查。自覺接受行業(yè)主管部門的監(jiān)督、檢查，接受新聞媒體和社會(huì)公眾的監(jiān)督。積極配合國(guó)家有關(guān)行政部門、行業(yè)及德州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園開展的經(jīng)營(yíng)情況和數(shù)據(jù)采集工作，提供反映自身經(jīng)營(yíng)情況的各項(xiàng)真實(shí)數(shù)據(jù)。?

第三章 附則

第十二條? 本《公約》為德州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園制定，可根據(jù)德州人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展情況進(jìn)行調(diào)整，并由德州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園負(fù)責(zé)解釋。

德州市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)誠(chéng)信自律公約實(shí)施細(xì)則

第一條? 為推進(jìn)我市構(gòu)建公平、安全、誠(chéng)信、自律的人力資源服務(wù)體系，提高人力資源服務(wù)水平和服務(wù)效能，落實(shí)人力資源服務(wù)業(yè)誠(chéng)信自律公約實(shí)施工作，根據(jù)國(guó)務(wù)院《人力資源市場(chǎng)暫行條例》《德州市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)誠(chéng)信自律公約》（以下簡(jiǎn)稱《公約》），制定本實(shí)施細(xì)則。

第二條? 《公約》的基本原則是：遵紀(jì)守法、誠(chéng)信服務(wù)，自我約束、自我管理、提高效能、促進(jìn)發(fā)展。

第三條? 本細(xì)則適用于德州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園（以下簡(jiǎn)稱產(chǎn)業(yè)園）全體入駐機(jī)構(gòu)及簽訂《公約》的機(jī)構(gòu)，用于規(guī)范申請(qǐng)簽約及退出機(jī)制等方面工作。凡簽署《公約》的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)均應(yīng)遵守《公約》及本實(shí)施細(xì)則。

第四條? 德州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施本《公約》，向各人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)傳遞人力資源服務(wù)業(yè)的法規(guī)、政策及行業(yè)誠(chéng)信自律信息，維護(hù)行業(yè)秩序，促進(jìn)行業(yè)健康發(fā)展。

第五條? 簽約程序

（一）德州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園通過產(chǎn)業(yè)園網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等向社會(huì)發(fā)布誠(chéng)信自律公約簽約函，申請(qǐng)簽約單位以自愿為原則向產(chǎn)業(yè)園提出簽約申請(qǐng)；

（二）德州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園對(duì)申請(qǐng)簽約的單位提交的《公約》簽約申請(qǐng)單進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，符合簽約條件的單位由產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)辦組織簽約工作；

（三）《公約》由簽約單位法定代表人或授權(quán)代表簽字，加蓋單位公章交德州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)辦留存，簽約后由產(chǎn)業(yè)園出具“德州市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)誠(chéng)信自律公約簽約單位”授牌；

（四）對(duì)已簽訂《公約》的單位編入《簽約單位名錄》，通過德州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等渠道對(duì)外公布。

第六條? 對(duì)于違反《公約》的產(chǎn)業(yè)園入駐機(jī)構(gòu)，產(chǎn)業(yè)園可根據(jù)本《公約》規(guī)定實(shí)行嚴(yán)肅處理，并報(bào)業(yè)務(wù)主管部門備案。具體包括：

（一）內(nèi)部告誡；

（二）產(chǎn)業(yè)園內(nèi)部通報(bào)批評(píng)；

（三）產(chǎn)業(yè)園網(wǎng)站通報(bào)；

（四）情節(jié)嚴(yán)重或造成嚴(yán)重后果的，經(jīng)專項(xiàng)辦審議后取消入駐資格，并提請(qǐng)主管部門依規(guī)處理；

（五）涉嫌違法的，報(bào)政府有關(guān)部門依法處理。

第七條? 非園區(qū)入駐的經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，參照本《公約》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。若違反本《公約》的有關(guān)規(guī)定條款，提請(qǐng)政府有關(guān)部門依法依規(guī)處理。

第八條? 本《公約》報(bào)送德州市人力資源和社會(huì)保障局備案，《公約》自發(fā)布之日起生效。