德州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園全面招商中

發(fā)布時間：2023-11-06 08:55

行業(yè)發(fā)展“沃土”

資源對接“橋梁”

舒適辦公環(huán)境，

產(chǎn)業(yè)集聚平臺。

面向魯西北，輻射冀東南，

全新人力資源服務(wù)高地在這里得以呈現(xiàn)。

德州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園位于德州市天衢新區(qū)核心地段，占地44.7畝，總建筑面積35500平方米，是德州市委市政府傾力打造的輻射冀東南、魯西北的區(qū)域性人力資源配置樞紐中心、大型人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)中心、創(chuàng)業(yè)孵化中心、大型考試測評基地、大型高技能人才公共實訓基地和招才引智服務(wù)平臺。

德州人力資源服務(wù)線上產(chǎn)業(yè)園以德州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園為依托，以園區(qū)官網(wǎng)為平臺，以大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能為手段，以為企業(yè)和個人提供高質(zhì)量人力資源及產(chǎn)業(yè)鏈上下游服務(wù)為目的，面向全國招引優(yōu)質(zhì)誠信人力資源服務(wù)機構(gòu)。通過線上線下互動融合，逐步形成產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈、生態(tài)面和生態(tài)體。建成立足德州市，接軌省會經(jīng)濟圈，服務(wù)京津冀”，傾力打造面向魯西北，輻射冀東南的區(qū)域性標準化人力資源服務(wù)綜合體。

入駐賦能行動

01從業(yè)人員素質(zhì)提升行動

為夯實園區(qū)入駐機構(gòu)從業(yè)人員培訓工作，加強新時代人力資源服務(wù)業(yè)人才隊伍建設(shè)，全面提升綜合素質(zhì)水平，加快行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展步伐，德州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園全面開展從業(yè)人員素質(zhì)提升行動，在勞動關(guān)系、職業(yè)素養(yǎng)、人力資源管理等方面開展線下培訓活動。

02行業(yè)領(lǐng)軍人才培訓行動

依據(jù)《德州市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)的通知》要求，突出“領(lǐng)軍”人才在行業(yè)發(fā)展中的引領(lǐng)帶動作用，聚焦行業(yè)理論前沿和現(xiàn)實困境，在德州市人社局指導下，德州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園通過“私董會”開展行業(yè)“領(lǐng)軍”人才深度交流學習和問題探討，促進跨級、跨行業(yè)交流，解決企業(yè)經(jīng)營管理中的瓶頸難題。

03園區(qū)凝聚力打造行動

為加強各機構(gòu)間的交流合作，開拓人力資源服務(wù)發(fā)展空間，進一步加強園區(qū)信用體系建設(shè)，營造守信踐諾、誠信公平的營商環(huán)境，推動高標準人力資源服務(wù)園區(qū)建設(shè)，德州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園計劃以誠信、融合、創(chuàng)新、協(xié)同為中心，通過園區(qū)運營方日常化、個性化服務(wù)，塑造省級園區(qū)形象，筑牢行業(yè)誠信品牌，凝聚行業(yè)協(xié)同發(fā)展合力，共創(chuàng)共話未來。

04機構(gòu)業(yè)務(wù)拓展服務(wù)行動

為擴大市場化就業(yè)人才供給，聚焦重點群體、重點行業(yè)，開展各類供需對接、招聘推介活動，搭建起園區(qū)機構(gòu)與用工企業(yè)、市內(nèi)外機構(gòu)及各類園區(qū)間對接交流平臺，提升園區(qū)機構(gòu)市場拓展能力，德州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園持續(xù)開展供需對接、招聘推介系列活動，幫助企業(yè)解決用工難、培訓難、發(fā)展難等一系列問題，為人力資源服務(wù)機構(gòu)開拓市場資源提供舞臺，為我市制造業(yè)強市目標的實現(xiàn)提供人力資源支撐。

配套服務(wù)

01共享服務(wù)中心

為入園機構(gòu)提供方便快捷的一站式入園服務(wù)，主要包括工商注冊或變更、人力資源服務(wù)許可證辦理或備案、補貼申報等。

02共享活動中心

為入園機構(gòu)提供業(yè)務(wù)需求對接活動、行業(yè)論壇（峰會）、微課堂、HR 沙龍、聯(lián)誼會等多種形式的活動及黨建活動室、招聘大廳等硬件配套設(shè)施。

03共享會務(wù)中心

為入園機構(gòu)提供HR創(chuàng)意空間、多媒體教室、多功能報告廳、路演大廳、會議室等會務(wù)服務(wù)。

04共享宣傳中心

針對入園機構(gòu)服務(wù)項目、服務(wù)成就，通過園區(qū)官網(wǎng)、微信公眾號及其他合作的國內(nèi)外媒體平臺，進行宣傳報道，擴大園區(qū)影響力。

招商方向

01人力資源基礎(chǔ)類

國內(nèi)外知名人力資源服務(wù)企業(yè)、國家級、省級和市級優(yōu)秀示范人力資源服務(wù)機構(gòu)、招聘服務(wù)、外包服務(wù)、勞務(wù)派遣、靈活用工等基礎(chǔ)型業(yè)務(wù)。

02人力資源中高端服務(wù)類

人才培訓、獵頭、管理咨詢、薪酬管理、人才測評、SaaS 等中高端產(chǎn)品、人力資源信息軟件服務(wù)企業(yè)。

03人力資源創(chuàng)新服務(wù)類

跨界融合類、人力資源服務(wù)“數(shù)字化”轉(zhuǎn)型的企業(yè)、人力資本保值增值類機構(gòu)。

04人力資源產(chǎn)業(yè)鏈

法律咨詢、財稅規(guī)劃、知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)、國際國內(nèi)交流合作、活動策劃、商會協(xié)會等產(chǎn)業(yè)鏈上下游機構(gòu)。

線下入駐條件

（一）具有人力資源服務(wù)行業(yè)相關(guān)資質(zhì)，正常經(jīng)營三年以上且主營業(yè)務(wù)70%以上屬于人力資源服務(wù)的企業(yè)；

（二）年營業(yè)收入（不含代收代發(fā)項目收入）不低于100萬；

（三）新設(shè)立人力資源服務(wù)企業(yè)入駐產(chǎn)業(yè)園且符合從事人力資源服務(wù)新興或高端業(yè)態(tài)，有較強的產(chǎn)品研發(fā)和市場開拓能力，創(chuàng)新性、成長性強，發(fā)展前景好等條件的，可適當放寬年度營業(yè)收入條件限制。

線上入駐條件

（一）依法成立，具有人力資源服務(wù)行業(yè)相關(guān)資質(zhì)，從事人力資源服務(wù)行業(yè)且簽約德州市人力資源服務(wù)機構(gòu)誠信自律公約的機構(gòu)；

（二）人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈延伸的相關(guān)企業(yè)，賬務(wù)制度健全、近1年運轉(zhuǎn)良好、有一定的社會知名度和誠信度的。

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