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云課堂 | 鎖定今晚20點，工時、加班、考勤管理之實務難點解析
新冠肺炎疫情對企業(yè)的人力資源管理帶來了許多挑戰(zhàn)與思考，企業(yè)迫切需要創(chuàng)新人力資源管理模式以促進其可持續(xù)發(fā)展，為搭建企業(yè)與人才便捷、優(yōu)質(zhì)、高效的學習通道，助力組織人才發(fā)展和個人工作效能提升。山東德仁四方人才集團開啟云課堂之勞動關系訓練營系列直播課程，將邀請行業(yè)專家、優(yōu)秀講師等相聚線上，讓我們一起在“靜止”中學習、提升、發(fā)展。
9月1日（周四）20:00，德州人力資源服務產(chǎn)業(yè)園聯(lián)合德仁四方人才集團與勞動法講習所高級講師、資深人力資源法務顧問?劉瑀琦，帶來主題課程工時、加班、考勤管理之實務難點解析
一、課程主題
工時、加班、考勤管理之實務難點解析
二、課程時間
9月1日（周四）20:00
三、課程內(nèi)容
1.標準工時下的休息日，可否進行累計休息？
2.“朝九晚五”是否包含午休及午餐時間？
3.綜合工時下，員工的休息日遇法定節(jié)假日，是否需要補休？
4.綜合計算工時下，員工的年休假應享受幾小時？
5.不定時工作制員工的考勤該如何管理？
6.不定時工作制員工是否可以無限制加班？
7.各省市加班費計算基數(shù)是否可以約定？
8.加班費爭議案件中，考勤記錄的舉證責任？
四、講師簡介
劉瑀琦勞動法講習所高級講師、資深人力資源法務顧問
德仁直播課暨產(chǎn)業(yè)園云課堂學習交流群
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（注：如無法掃描，可手動添加微信drsfhr-）
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